Параметры специальных возможностей

  • Программа приема граждан руководством Национального банка Молдовы.
    Регистрация на аудиенцию осуществляется на основании письменного обращения по рассматриваемой теме.


  • Анка Драгу, президент

    Первая среда месяца: 14:00-16:00.

  • Петру Ротару, первый вице-президент

    Вторая среда месяца: 14:00-16:00.

  • Татьяна Иваничкина, вице-президент

    Третья среда месяца: 14:00-16:00.

  • Константин Шкендра, вице-президент

    Четвертая среда месяца: 14:00-16:00.

  • Михня Константинеску, вице-президент

    Пятая среда месяца: 14:00-16:00.
Пожалуйста, внимательно прочитайте требования о приеме и рассмотрение петиции в адрес Национального банка

Подробнее.

 

Main navigation BNM

Учитывая появление в публичном пространстве сообщений, в которых несанкционированно используются названия государственных учреждений, таких как НБМ, мы подчеркиваем важность правильного информирования и проверки источников перед тем, как предпринимать какие-либо действия, связанные с личными данными, банковскими счетами или переводами денежных средств.

НБМ доводит до сведения общественности проблему, связанную с активизацией попыток манипуляции в интернет-пространстве, в том числе посредством неправомерного использования имиджа высокопоставленных государственных деятелей.

Национальный банк Молдовы (НБМ) считает, что возмещение денег в результате банковского мошенничества – очень чувствительная тема для всего общества – превращается в инструмент для подчеркивания имиджа некоторых политиков и отражает действие дезориентации публичного мнения.

Риск мошенничества является реальным при использовании банковских продуктов. Тем не менее, следуя нескольким простым правилам безопасного банкинга, вы можете избежать возможной ситуации мошенничества.

Управление НБМ направлено на содействие и обеспечение надлежащего функционирования учреждения. Установление определенных уровней контроля предполагает вовлечение более обширной группы заинтересованных лиц в выполнении намеченных задач, которые напрямую связаны с коллективным и прозрачным принятием корпоративных решений.