POL-19-03-532-RA – Expert(ă) principal(ă) în domeniul reglementării prudențiale a băncilor

Anunț nou

Atribuțiile Direcției reglementare:

Având ca scop elaborarea unui cadru normativ transparent, în cadrul direcției:

• se avizează proiectele actelor normative elaborate în cadrul BNM și de alte autorități publice, aferente reglementării prudențiale a băncilor, reglementării valutare și evidenței contabile în bănci;
• se elaborează, ținând cont de competența departamentului, proiectele actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale a băncilor, reglementării valutare și evidenței contabile în bănci, inclusiv modificarea și completarea acestora;
• se examinează documentele și principiile Comitetului de la Basel, directivele Uniunii Europene în domeniu, SIRF și practicile altor țări în domeniul reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare și reglementării evidenței contabile în bănci;
• se examinează recomandările organizațiilor financiare internaționale aferente reglementării prudențiale bancare, reglementării valutare și reglementării evidenței contabile în bănci și se întreprind măsurile necesare pentru promovarea acestora.

Cerințe minime obligatorii:

• Studii superioare în domeniul economiei și/sau al dreptului;
• Experiență de minimum 2 ani în domeniul financiar-bancar;
• Cunoașterea legislației naționale aferente domeniului bancar, inclusiv a actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale bancare, precum și a principiilor general acceptate în domeniul prudențialității bancare;
• Competențe digitale de utilizare la nivel avansat a aplicațiilor MS Word, Excel și PowerPoint;
• Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române la nivel avansat; cunoașterea limbii engleze la nivel B1;
• Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare și dezvoltare continuă.

Principalele atribuții funcționale:

• Pregătirea, ținând cont de competența departamentului, a avizelor la proiectele actelor normative prezentate de Guvernul Republicii Moldova și autoritățile administrației publice, precum și la actele normative și cele interne elaborate de alte subdiviziuni ale BNM;
• Elaborarea, ținând cont de competența departamentului, a proiectelor actelor normative ale BNM în domeniul reglementării prudențiale bancare, inclusiv modificarea și completarea acestora;
• Alinierea legislației în domeniul autorizării și reglementării prudențiale a băncilor la legislația Uniunii Europene;
• Participarea la elaborarea diferitelor strategii și planuri de acțiuni privind dezvoltarea economiei naționale, reintegrarea Republicii Moldova și integrarea Republicii Moldova în structurile economice internaționale, ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare;
• Completarea diverselor chestionare primite de la organizații financiare internaționale etc., ce țin de domeniul reglementării prudențiale bancare;
• Ținerea corespondenței cu subdiviziunile din cadrul BNM, inclusiv pregătirea, în limitele competenței direcției în domeniul reglementării prudențiale bancare, a concluziilor, propunerilor și obiecțiilor la materialele și documentele înaintate spre examinare de către acestea;
• Acordarea asistenței/consultațiilor altor subdiviziuni din cadrul BNM în privința subiectelor ce au tangență cu domeniul reglementării prudențiale bancare;
• Efectuarea investigațiilor și studiilor tematice, precum și pregătirea informației analitice pe subiecte ce au tangență cu domeniul reglementării prudențiale bancare.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Cultura organizațională incluzivă;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

• 25 septembrie 2026.

Pentru participarea la concurs, completați formularul CV-ului online [1] sau puteți expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md [2], care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr. 1, mun. Chișinău, Departamentul strategie, organizare și resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriți să candidați.

Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numerele 022 822 143 [3] sau 022 822 245 [4].

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.

Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

• Legea nr. 548-XIII din 21 iulie 1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
• Legea nr. 202/2017 privind activitatea băncilor;
• Regulamentul nr. 322/2018 privind cadrul de administrare a activității băncilor;
• Principiile de bază pentru supravegherea bancară eficientă ale Comitetului de la Basel.

Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant [5]

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare [6].

Politica de personal a Băncii Naționale a Moldovei are drept obiectiv selectarea și angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudență, tehnologii informaționale etc.).

Angajarea la Banca Națională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor vacante în Banca Națională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administrație al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naționale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare și desfășurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaților pentru ocuparea funcțiilor vacante în Banca Națională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialiști din cadrul Băncii Naționale a Moldovei verifică gradul de cunoaștere de către candidați a limbilor moderne, tehnologiilor informaționale și a specialității.