Anunț nou
Direcția consolidarea reglementării și autorizării financiare își exercită funcțiile de serviciu având ca scop realizarea atribuțiilor de bază aferente reglementării și autorizării activității entităților din sectorul financiar nebancar (societățile de asigurare și de reasigurare, intermediarii în asigurări, organizațiile de creditare nebancară, asociațiile de economii și împrumut, birourile istoriilor de credit).
Scopul postului: Expertul principal asigură realizarea procesului de licențiere / autorizare a activității entităților din sectorul financiar nebancar, ținerea registrelor aferente, și îndeplinirea altor activități ce țin de competența direcției.
Cerințe minime obligatorii:
-
Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare; În cazul unei note de studii generale mai mici de 8, condiția se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experiență de minim 2 ani în domeniul bancar. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective;
-
Stagiul în domeniul financiar-bancar de un an va constitui un avantaj;
-
Cunoașterea cadrului de supraveghere bancară din Republica Moldova;
-
Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;
-
Cunoașterea limbii române - fluent și a limbii engleze - nivel intermediar;
-
Cunoștințe aprofundate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office.
Cerinţe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
-
Experienţă specifica în domeniul de autorizare, verificare a conformității în domeniul financiar;
-
Cunoașterea formelor de organizare a persoanelor juridice, caracteristicile de activitate a entităților din sectorul financiar.
Principalele atribuții:
Realizarea atribuțiilor și obligațiunilor în domeniul licențierii / autorizării activității entităților din sectorul financiar și îndeplinirea altor sarcini aferente proceselor de licențiere / autorizare.
-
Examinarea cererilor privind eliberarea actelor cu caracter permisiv – avize de înregistrare, licențe, confirmări, aprobări, care au scopul să acorde dreptul la desfășurarea activităților profesionale pe piața financiară nebancară, inclusiv în vederea deținerii/exercitării funcțiilor de conducere sau a funcțiilor cheie în cadrul entităților din sectorul asigurărilor, precum și avizarea achiziționării participațiilor calificate în capitalul asiguratorilor.
-
Formularea constatărilor și concluziilor în urma examinărilor și/sau a evaluărilor efectuate în procesele de autorizare, pregătirea proiectelor actelor cu caracter permisiv corespunzătoare și coordonarea acestora cu superiorii.
-
Efectuarea modificărilor în registrele ținute de BNM în conformitate cu cadrul normativ aferent sectorului financiar nebancar (Registrul participanților profesioniști pe piața asigurărilor, Registrul agenţilor de asigurare şi agenţilor bancassurance, Registrul organizațiilor de creditare nebancare autorizate, și alte registre stabilite de cadrul legal).
-
Examinarea documentelor (scrisorilor) venite în direcție de la alte subdiviziuni ale BNM, alte organizații, autorități publice, ministere de resort, organizații financiare internaționale etc.
Termenul-limită:
Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 460.
Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.
Bibliografie:
-
Legea nr.92/2022 privind activitatea de asigurare sau reasigurare
-
Legea nr.1/2018 cu privire la organizaţiile de creditare nebancară
-
Legea asociațiilor de economii și împrumut nr. 139/2007
-
Regulamentul nr. 26/2 din 23.05.2023 privind cerinţele faţă de persoanele cu funcţie de conducere, membrii comitetului de audit, persoanele care deţin funcţie-cheie în cadrul asigurătorului sau al reasigurătorului, conducătorii sucursalei unui asigurător sau a unui reasigurător din statul terţ şi faţă de lichidatorul asigurătorului sau al reasigurătorului în proces de lichidare
-
Regulamentul cu privire la înregistrarea/licenţierea societăţilor de asigurare sau de reasigurare şi a sucursalelor societăţilor de asigurare sau de reasigurare din statele terţe nr.31/1 din 15.06.2023.
Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant
Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.
Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.
Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.
