Anunț nou
Direcția statistica sectorului extern (DSSE), Departamentul Statistică și Date este responsabilă de producerea și diseminarea statisticii oficiale aferente sectorului extern, în special balanța de plăți, poziția investițională internațională, datoria externă, statistica comerțului internațional cu servicii, ancheta coordonată a investițiilor directe, în termenii și la nivelul de calitate asumați.
Obiectivul / scopul postului:
Expertul/a consultat/ă asigură elaborarea și compilarea materialelor analitice periodice aferente statisticii sectorului extern, inclusiv a statisticilor secundare și coordonează procesul de elaborare a anuarului statistic al sectorului extern.
Principalele atribuții:
-
Elaborează, compilează și verifică corectitudinea materialelor analitice aferente statisticii sectorului extern;
-
Calculează indicatorii statistici derivați, necesari în scop analitic;
-
Colectează și analizează informația privind evoluția situației macroeconomice în Republica Moldova, în Uniunea Europeană și în țările din regiune utilizând datele publicate de instituțiile naționale și de organizațiile internaționale;
-
Participă la transpunerea normelor metodologice internaționale și ale Uniunii Europene în cadrul normativ național / al BNM, prin înaintarea propunerilor de elaborare sau modificare a normelor metodologice, ghidurilor și procedurilor corespunzătoare;
-
Realizează și coordonează diseminarea pe pagina oficială a BNM a statisticilor sectorului extern și materialelor aferente și asigură raportarea acestora către instituțiile naționale și internaționale;
-
Actualizează, îmbunătățește și diversifică metodele de analiză și prezentare a statisticilor sectorului extern în baza recomandărilor și practicilor acceptate la nivel internațional.
Cerințe obligatorii:
-
Studii superioare în domeniul statistic, economic sau financiar;
-
Experiență de minim 3 (trei) ani în domeniul statistic, financiar sau bancar;
-
Utilizator experimentat a aplicațiilor Microsoft Office, în particular a aplicațiilor de calcul;
-
Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române la nivel avansat; cunoașterea limbii engleze la nivel B1;
-
Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, lucru în echipă, orientare către rezultate, credibilitate, capacitatea de a rezolva probleme, perseverență, învățare continuă;
-
Abilități de comunicare verbală și în scris, capacitate de analiză și sinteză a informației, capacitate de însușire rapidă a metodelor noi de lucru, atenție la detalii.
Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
-
Experiență sau cunoștințe în domeniul producerii și/sau diseminării statisticii macroeconomice;
-
Cunoașterea softurilor statistice și econometrice;
-
Cunoașterea instrumentelor de analiză și vizualizare a datelor.
Beneficiile oferite de BNM:
-
Experiență profesională într-o bancă centrală
-
Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională
-
Mediu de muncă modern și prietenos
-
Cultura organizațională incluzivă
-
Procese de activitate digitalizate
-
Flexibilitate în programul de muncă
-
Pachet salarial competitiv
-
Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști
Termenul pentru depunerea CV-urilor este:
Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
Bibliografie recomandată spre consultare:
-
https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=154046&lang=roLegea nr. 548/1995 cu privire la Banca Națională a Moldovei;
-
Conturile internaționale: metodologia de compilare și baza informațională;
-
Materiale analitice https://bnm.md/ro/search?partitions%5b0%5d=677&post_types%5b677%5d%5b0%5... internaționale ale Republicii Moldova;
-
Manualul Balanța de plăți și poziția investițională internațională, ediția a VI-a (2009), Fondul Monetar Internațional;
-
Codul bunelor practici al statisticilor europene.
Pentru participarea la concurs, candidații sunt invitați să depună dosarul de participare prin una dintre următoarele modalități:
-
Online, prin completarea CV-ului online disponibil pe site-ul BNM;
-
Prin e-mail, la adresa recrutare@bnm.md, prin transmiterea dosarului de participare, care va include:
·
-
-
CV-ul actualizat;
-
copia actului de identitate;
-
copiile diplomelor de studii superioare.
De asemenea, dosarul de aplicare poate fi depus în format fizic, la sediul Băncii Naționale a Moldovei, la adresa: bd. Grigore Vieru nr. 1, mun. Chișinău, Departamentul Strategie, Organizare și Resurse Umane.
La depunerea dosarului, vă rugăm să indicați denumirea postului pentru care candidați.
Pentru informații suplimentare privind procesul de recrutare și condițiile de participare, ne puteți contacta la numerele de telefon +373 22 822 460 sau +373 78 881 488.
În cazul în care veți întruni condiţiile concursului, veți primi ulterior o invitație la următoarele etape ale procesului de recrutare.
Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant
Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.
Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.
Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.
