Obiectivul  fundamental  al  Băncii  Naționale  este asigurarea  și  menținerea stabilității  prețurilor.

Fără  prejudicierea  obiectivului  său  fundamental,  Banca  Națională urmărește asigurarea stabilității și viabilității sistemului bancar și sprijină  politica  economică  generală  a  statului.

Banca  Națională  a  Moldovei este  o  instituție independentă, performantă  și  transparentă,  rezistentă  la  provocările  mediului extern,  proactivă  în  acțiuni  și  credibilă  în  decizii,  ghidată  de  practici de bună guvernare,  cu  o  echipă  consolidată  de  profesioniști,  angajată  în  îndeplinirea  mandatului său  în  beneficiul  tuturor  cetățenilor.

Independență

autonomie  în  exercitarea atribuțiilor stabilite de lege, imparțialitate și obiectivitate, fără nicio imixtiune de la alte autorități sau persoane.

Responsabilitate

preocupare continuă aferentă impactului economic, social și de mediu al lucrului efectuat și al deciziilor luate.

Credibilitate

politici, reforme, comunicare și atitudine care inspiră încredere și siguranță publicului și piețelor prin aplicarea principiilor de transparență.

Profesionalism

competență, eficiență, etică, integritate, asumarea deciziilor, perfecționare continuă.

Spirit de echipă

unitate  și  consecvență  în  valori  și  acțiuni, devotament, grijă,  sprijin  și  respect  reciproc.

Flexibilitate

deschidere spre schimbări, capacitate inovatoare și agilitate.

Reziliență

resurse umane, proceduri interne și tehnologii informaționale rezistente șocurilor externe, care mențin siguranța și diligența funcționării instituției.

1. Fortificarea cadrului de politică monetară și optimizarea implementării  politicii monetare.

2. Consolidarea funcției de stabilitate financiară și supraveghere macroprudențială.

3. Consolidarea funcției de supraveghere la nivel de sector financiar bancar și nebancar.

4. Dezvoltarea continuă a infrastructurilor pieței financiare și contribuirea  la sporirea plăților fără numerar.

5. Sporirea calității monedei naționale și consolidarea funcției de asigurare cu monedă națională în numerar.

6. Consolidarea rezilienței și agilității instituționale.

7. Dezvoltarea și valorificarea capitalului uman.

1. Aliniere la standardele Uniunii Europene și cooperare internațională.

2. Cercetare, inovare și digitalizare.

3. Educație și incluziune financiară.

4. Responsabilitate socială și față de mediu.

5. Diversitate, echitate și incluziune organizațională.