Guvernatoarea Băncii Naționale a Moldovei (BNM), doamna Anca Dragu, a participat la lansarea Indexului Antreprenoriatului și Leadershipului Feminin 2026, eveniment organizat la București, în cadrul Digital Innovation Summit, la invitația Patronatului European al Femeilor de Afaceri (PEFA).
În discursul său, guvernatoarea băncii centrale a subliniat rolul tot mai important al femeilor în economie și necesitatea valorificării potențialului acestora pentru dezvoltarea sustenabilă a societății.
Doamna Anca Dragu a evidențiat provocările cu care se confruntă femeile în mediul profesional, inclusiv dezechilibrele persistente dintre viața profesională și cea personală, precum și barierele structurale care limitează accesul acestora la poziții de conducere.
„Sectorul financiar este, poate, cel mai elocvent exemplu al inegalității structurale de gen într-un domeniu profesional. Avem astăzi în companiile financiare din Moldova de 3,5 ori mai multe femei decât bărbați. Și, cu toate acestea, salariul mediu al unui bărbat din sector îl depășește în mod semnificativ pe cel al unei femei. Este tabloul pe care literatura de specialitate îl numește plafonul de sticlă: femeile populează cu generozitate baza piramidei organizaționale, dar devin din ce în ce mai puține către vârf”, a evidențiat doamna Anca Dragu.
Răspunsul Băncii Naționale a Moldovei la acest fenomen a venit odată cu lansarea platformei „FinanciarELE - comunitatea de leadership feminin”, care oferă femeilor oportunități de mentorat, instruire și networking profesional. „Astăzi avem peste 400 de participante la întâlnirile noastre. Este începutul unui ecosistem”, a adăugat doamna Anca Dragu.
În context, Banca Națională oferă un exemplu de promovare a echilibrului de gen în instituțiile financiare. În cadrul BNM, 64% dintre angajați sunt femei, iar 53% dintre pozițiile de conducere sunt ocupate de femei, ceea ce plasează instituția printre organizațiile financiare cu cea mai bună reprezentare de gen la nivel european, potrivit evaluărilor Forumului Oficial al Instituțiilor Monetare și Financiare (OMFIF).
Guvernatoarea a menționat, totodată, că Strategia Națională de Incluziune Financiară, aflată în proces de elaborare cu sprijinul Băncii Mondiale, pune un accent deosebit pe extinderea accesului grupurilor vulnerabile, inclusiv al femeilor, la servicii financiare moderne și sigure.
„Performanțele noastre reflectă angajamentul instituțional și o schimbare de paradigmă, în care excelența profesională, competența și echilibrul de gen sunt piloni ai dezvoltării sustenabile”, a subliniat guvernatoarea.
Potrivit Global Gender Gap Index 2025, Republica Moldova se situează pe locul 7 din 148 de țări, o ascensiune semnificativă comparativ cu locul 13 în 2024 și 19 în 2023. Această poziționare plasează Moldova în topul mondial al țărilor care promovează egalitatea de gen, alături de Germania, Suedia și Norvegia.
„Mergem cu pași fermi spre o lume în care femeile și bărbații, băieții și fetele au șanse egale de afirmare în viața publică și profesională”, a declarat guvernatoarea BNM.
Indexul Antreprenoriatului Feminin reprezintă un instrument de analiză care urmărește evoluția participării femeilor în economie și leadership, contribuind la fundamentarea politicilor publice și a inițiativelor menite să reducă decalajele de gen.
