Anunț repetat
Cerințe minime obligatorii:
1) Studii şi experiență:
-
Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare; În cazul unei note de studii generale mai mici de 8, condiția se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experiență de minim 2 ani în domeniul bancar. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective;
-
Stagiul în domeniul financiar-bancar de un an va constitui un avantaj;
-
Cunoașterea cadrului de supraveghere bancară din Republica Moldova;
-
Abilități de analiză și sinteză pornind de la un volum semnificativ de date și informații;
-
Cunoașterea limbii române - fluent și a limbii engleze - nivel intermediar;
-
Cunoștințe aprofundate de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office.
2) Competente comportamentale:
-
Orientare către performanță;
-
Comunicare eficientă;
-
Cooperare;
-
Integritate organizațională;
-
Gândire conceptuală.
Principalele atribuții:
-
Monitorizarea profilului de risc al băncilor, inclusiv supravegherea riscului de credit prin monitorizarea portofoliilor băncilor;
-
Procesarea, monitorizarea și analiza informației obținute de la bănci sub formă de rapoarte;
-
Evaluarea situației financiare a băncilor/sectorului bancar;
-
Examinarea și analiza rapoartelor auditului extern efectuat în bănci;
-
Identificarea și evaluarea riscurilor în activitatea băncilor prin monitorizarea lichidității şi valorii depozitelor în baza rapoartelor zilnice prezentate de către bănci;
-
Alte atribuții conform fișei postului.
Termenul-limită:
Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md, care să conțină copia actului de identitate și a diplomelor de studii superioare. Totodată, aveți posibilitatea să depuneți dosarul de aplicare și în format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi. Pentru informații suplimentare ne puteți contacta telefonic la numărul 022 822 143 sau 022 822 245.
Vor fi contactate doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.
Tematica:
-
Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei;
-
Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova;
-
Riscurile specifice și Profilul de risc al băncilor.
Bibliografie:
-
Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
-
Legea privind activitatea băncilor nr. 202 din 06.10.2017;
-
Regulamentul cu privire la clasificarea activelor şi angajamentelor condiţionale, aprobat prin HCA al BNM nr.231 din 27.10.2011;
-
Metodologia de supraveghere și evaluare a activității băncilor (SREP).
Documente necesare pentru a fi prezentate la aplicarea pentru postul vacant
Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.
Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.
Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.
